Burn-out : identifier et prendre en charge
Vous êtes responsable d'équipe, cadre ou professionnel·le des ressources humaines ?
Êtes-vous conscient·e que ce sont souvent les collaborateur·rice·s les plus investi·e·s qui sont les plus vulnérables au burn-out ?
Selon un sondage de la SSR intitulé Comment va la Suisse ?*, réalisé par Gfs.bern, les employé·e·s suisses sont de plus en plus stressé·e·s au travail. Les statistiques de Promotion Santé Suisse confirment cette tendance. L’an dernier, ce stress chronique touchait plus de 27% des personnes actives. Le climat de travail s’est durcit et les conditions de travail sont de plus en plus exigeantes : heures supplémentaires, surcharge de travail, absentéisme et stress chronique augmentent de manière alarmante.
La souffrance au travail est malheureusement une réalité pour de nombreuses personnes. Alors, comment protéger vos collaborateur·rice·s ?
Nous vous proposons un nouveau cours qui vous permettra de comprendre et identifier les facteurs de risques liés au burn-out, tout en instaurant une culture de prévention au sein de votre organisation. En suivant cette formation, vous serez en mesure d'accompagner vos collaborateur·rice·s de manière proactive, en leur fournissant les outils nécessaires pour prévenir le burn-out et favoriser leur bien-être au travail.
Sur ce sujet, découvrez Catherine Vasey, psychologue, qui décryptait les ressorts psychiques du "burn-out" dans le 12h45 de la RTS https://www.rts.ch/play/tv/-/video/-?urn=urn:rts:video:14430355
Première session : le jeudi 29.08.2024