La Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) est l'organisation faîtière des employeurs de la branche en matière sociale. Elle est notamment en charge de toutes les questions liées à la formation professionnelle dans les secteurs horloger et microtechnique. Elle fait ainsi office d'interface entre, d'un côté, les entreprises qu'elle représente et, de l'autre, les écoles, les centres de formation, les cantons et la Confédération.