Le CIP

Le spécialiste de la migration conseille, accompagne et encadre des personnes issues de la migration. Il favorise leur intégration et les aide à résoudre les problèmes quotidiens, notamment administratifs, liés à leur séjour : assistance sociale, logement, assurances maladie, scolarisation des enfants, etc.

Il les encourage à s'intégrer au mieux dans leur nouvel environnement.

• d’une expérience d’au moins une année à l’entrée en formation et être titulaire au minimum d’un CFC ou d’une formation jugée équivalente
  ou 
• d’une expérience d’au moins quatre années à l’entrée de la formation.

• Inscription à l'examen : www.fachperson-migration.ch 

Les connaissances et méthodes d’organisation du travail et des tâches nécessaires dans une organisation du domaine de la migration sont les thèmes principaux de ce module.

Ce module respecte les exigences spécifiées dans le règlement d’examen professionnel du brevet de « Spécialiste de la migration ».

• Connaître les bases organisationnelles de son institution concernant la structure, les normes, la stratégie, le niveau opérationnel, l’organisation du travail, ainsi que la fonction et le contenu des documents officiels (par ex. cahiers de charges, descriptions de postes, lignes directrices, règlements internes, etc.)
• Connaître et appliquer les prescriptions et objectifs de son institution, de son propre rôle et de son mandat
• Etablir des budgets et décomptes simples, les vérifier, les respecter et les introduire dans la comptabilité
• Connaître des méthodes de planification systématique de projets et mesures
• Dans son travail et son domaine d’activités, initier, planifier, mener et évaluer la concrétisation – sous forme de projet – d’idées ou d’innovations avec et en faveur du groupe cible
• Formuler des objectifs réalistes et mesurables dans les projets et les tâches à effectuer
• Introduire des processus créatifs et décisionnels de groupe
• Connaître les bases de l’établissement d’un rapport et de la technique d’une présentation
• Exposer de façon précise, concise et structurée les résultats de son travail ou de son domaine d’activités
• Connaître les lignes directrices et les bases légales de rédaction de documents, ainsi que de protection des données et de la personnalité, en tenir compte dans la gestion des dossiers et dans la transmission d’actes et d’informations sensibles
• Dans les dossiers des bénéficiaires, présenter les faits de façon compréhensible, sans laisser place aux interprétations ou aux préjugés
• Connaître les mécanismes médiatiques des discours sur la migration
• Dans la mise sur pied de mesures, reconnaître les besoins d’information des partenaires internes et externes, fournir les informations adéquates pour permettre une objectivation et une actualisation de ces dernières sur la migration et l’intégration, ainsi que sur ses propres activités
• Prendre en compte les champs de tension et mécanismes du discours médiatique sur la migration dans l’information à disposition
• Contrer les préjugés et désinformations par une information basée sur son savoir et son expérience professionnels

CIP

Ch. des Lovières 13

2720 Tramelan

T 032 486 07 52

spm@cip-tramelan.ch