Le CIP

Toute personne, indépendamment de sa fonction ou de sa position hiérarchique, désirant ou étant appelée à effectuer du coaching à l’intérieur de sa sphère professionnelle ou privée.

 

Toute entreprise souhaitant donner des outils complémentaires à la pratique du management et leadership à ses cadres.

 

Tout formateur souhaitant accéder aux techniques du coaching, toute autre personne intéressée par cette pratique.

A l’issue de ce séminaire, vous serez capable de :

• Connaître les origines du coaching
• Définir le coaching
• Expliquer la différence entre le coaching et d’autres approches comme
  le conseil, la conduite des collaborateurs (leadership), la formation,
  la thérapie
• Citer et différencier les différentes formes de coaching
• Décrire le rôle et les responsabilités du coach et du coaché
• Déterminer le profil idéal du coach
• Décrire et comprendre la façon dont le coaching agit sur le coaché
• Démontrer les limites d’intervention du coaching
• Enumérer les étapes d’une véritable opération de coaching
• Distinguer et appliquer les outils de base du coaching

 

 

 

 

 

• Les origines du coaching
• La définition du coaching
• Le coaching et les autres approches (le conseil / la formation / la
  conduite des collaborateurs (leadership) / la thérapie)
• Les différentes formes de coaching
• Les responsabilités du coach et du coaché
• Les limites d’intervention du coaching
• Le profil idéal du coach

• La façon dont agit le coaching
• Les étapes d’une véritable opération de coaching
• Les outils de base du coaching
• Les exercices pratiques

 

Romain Ducret, formateur et coach professionnel

Une attestation CIP sera remise une fois le séminaire terminé, pour autant que ce dernier ait été suivi dans son intégralité. Ce séminaire fait partie du concept global de la "Formation de coaching", il peut conduire à une reconnaissance cip-globalmanagement-swissmem en combinaison avec d'autres séminaires du programme.

CIP
Ch. des Lovières 13

2720 Tramelan
T 032 486 07 48
management@cip-tramelan.ch