Le CIP

Ce séminaire est recommandé à toute personne ayant ou souhaitant avoir une fonction d’encadrement, de direction ou étant active dans le domaine de la gestion des ressources humaines, pour les groupes de toutes tailles et dans l’ensemble des secteurs d’activités.

• Identifier son profil managérial
• Préparer et animer des séances de briefing
• Déléguer des missions et des tâches
• Mobiliser son potentiel et celui des équipes
• Anticiper, gérer et résoudre les situations difficiles
• Intégrer les mécanismes de la motivation par les processus d’adhésion
• Gérer la pression et la surcharge de travail de l'équipe
• Pratiquer efficacement l’évaluation de la performance
• Concevoir un plan d’action managérial avec son équipe
• Garantir la communication avec la hiérarchie
• Synthétiser les outils de management et les appliquer à sa réalité propre

• Travailler ensemble : 5 phases du management, briefing, animation de séances 
• Gestion des situations individuelles : techniques de feedback et de développement  
• Délégation des missions et des tâches, développement du potentiel des équipes et du manager 
• Gestion de la charge de l'équipe, gestion de la pression et de la surcharge 
• Évaluation de la performance 
• Motivation, processus d’adhésion

Formateur/trice et consultant/e senior de l'Ismat Consulting SA

Une attestation CIP sera remise une fois le séminaire terminé, pour autant que ce dernier ait été suivi à raison de 80% au minimum.

Ce séminaire faisant partie du concept global de formation « Les outils du management : du stratégique à l’opérationnel », il peut conduire aux reconnaissances cip-ismat-ASC du certificat de « dirigeant » ou du diplôme de « leader » en combinaison avec d’autres séminaires du programme.

CIP
Ch. des Lovières 13

2720 Tramelan
T 032 486 07 48

management@cip-tramelan.ch