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Réussir l'entretien d'évaluation de son apprenti

N° du cours : CIP-300-080-19.01

Introduction

La loi sur la formation professionnelle (SEFRI) stipule que le formateur en entreprise évalue périodiquement l'apprenti et mène, au minimum, un entretien semestriel avec lui, ceci afin d'évaluer les résultats obtenus. Lors de cet entretien, les objectifs pour le prochain semestre sont fixés, assurant ainsi un accompagnement et un suivi de la progression de l'apprenti.

Ce moment privilégié permettra à l'apprenti de faire le point sur son parcours, son ressenti, et d'être au clair sur les actions à entreprendre pour progresser favorablement vers l'obtention de son diplôme.

Cette formation permettra au formateur de gagner en aisance et en efficacité dans la conduite d'un tel entretien. Elle met l'accent sur les bonnes pratiques de ce dernier, de l'autoévaluation et du feed-back.

Public cible

Formateur/trice en entreprise, responsable RH, RH

Prérequis

Afin de bénéficier d'une formation la plus pertinente possible, il est nécessaire de faire parvenir au préalable à l'animateur le titre des apprentissages concernés et/ou le rapport semestriel utilisé par l'entreprise.

Méthode

Pédagogie orientée solution comprenant une alternance d'exposés, une majorité d'exercices pratiques et d'échanges d'expériences.

Objectifs

A l'issue de la formation, les participants seront capables de :

 

  • Etre en adéquation avec les exigences du SEFRI
  • Communiquer de manière efficace et agréable
  • Etre à l'aise avec la pratique du feed-back
  • Utiliser l'autoévaluation
  • Conduire un entretien semestriel gagnant / gagnant
  • Formuler de manière constructive un résultat insatisfaisant
  • Assurer un suivi régulier et efficace de son apprenti

 

 

 

 

 

Contenu

  • Lecture et interprétation du règlement sur la formation professionnelle
  • Communications verbale et non verbale positives
  • Donner et recevoir un feed-back de manière constructive
  • Pratique de l'autoévaluation
  • Préparer, conduire et assurer le suivi de l'entretien semestriel

 

Animation

Blaise Vuillaume, coach et formateur BFFA, commissaire d'apprentissage et mentor de formateurs d'apprentis en entreprise

Reconnaissance

Une attestation CIP sera remise à chaque participant une fois le cours terminé, pour autant que ce dernier ait été suivi dans son intégralité.

Renseignements

CIP

Ch. des Lovières 13

2720 Tramelan

T 032 486 07 40

huguette.boillat@cip-tramelan.ch

Nombre de participants

Maximum 12
(les inscriptions seront traitées par ordre d'arrivée)

Domaine

Formateurs en entreprise

Date(s)

Le 26.03.2019

Horaire

De 08h30 à 16h30

Lieu(x)

Ch. des Lovières 13 , 2720 Tramelan

Durée

8 périodes de 45 min.

Délai d'inscription

06.03.2019

Hébergement et restauration

Possible sur place

Prix

CHF 450.-
comprenant la formation, le support de cours, l'eau minérale en salle ainsi que le repas de midi (eau et café)