Le CIP

Cette formation vise à renforcer les compétences du formateur en lui apportant des outils performants qui lui permettront d'optimaliser sa relation avec l'apprenti.

Formateur/trice en entreprise, toute personne impliquée dans le domaine des RH.

Accompagner un apprenti ou prévoir de le faire dans un avenir proche.

Alternance d'exposés, exercices pratiques et échanges d'expérience.

Soutenir et renforcer les compétences du formateur en lui apportant des outils performants qui lui permettront d'optimaliser sa relation avec l'apprenti et de favoriser ses chances de réussite.

 

• Comprendre les spécificités, le mode de fonctionnement, les besoins et les attentes de la jeune génération, afin d'appliquer un style d'accompagnement approprié
• Apprendre et savoir mettre en pratique des techniques d'entretiens transgénérationnels positives pour établir, développer et maintenir une relation de confiance entre le formateur et son apprenti
• Partager les expériences positives et difficiles entre pairs et favoriser un esprit d'entraide mutuelle

Formation pratique et progressive sur 2 jours espacés de 3 mois, afin de permettre l'expérimentation sur le terrain.

 

Les thèmes suivants sont abordés lors de la première journée :

 

• Générations Y&Z en entreprise
• Introduction et initiation à des techniques d'entretien transgénérationnel positives
• Assurer le suivi de l'entretien et de l'accompagnement

 

La deuxième journée est focalisée sur la mise en pratique par des exercices en petits groupes.

 

Odile Criblez Gruaz, Master en sciences économiques, manager, coach et formatrice certifiée ou Blaise Vuillaume, coach et formateur avec brevet fédéral, commissaire d'apprentissage, mentor de formateurs d'apprentis en entreprise, expert aux examens de formateurs en entreprise.

Une attestation CIP sera remise une fois le séminaire terminé, pour autant que ce dernier ait été suivi dans son intégralité.

CIP
Ch. des Lovières 13

2720 Tramelan
T 032 486 07 48

huguette.boillat@cip-tramelan.ch