Le CIP

• Concierges dans une entreprise, commune ou autre institution.

• Etablir les plannings de travail (jours, semaine, mois, année)
• Planifier l'affectation du personnel
• Participer à la planification + mise en oeuvre de mesures de construction + acquisitions
• Etablir un plan d'occupation
• Participer à l'évaluation des installations techniques des bâtiments
• Participer à la planification de manifestations + projets

• Le/la concierge doit établir les plans nécessaires par immeuble pour les travaux à exécuter (répartis par saison, projet, etc.)
• Le/la concierge doit utiliser efficacement ses ressources en personnel.
• En qualité de spécialiste, il est souvent fait appel au/à la concierge lorsqu'il est question de la planification et de la mise en oeuvre de mesures constructives, resp. d'achats plus importants. Il siège au sein de groupes de travail.
• Le/la concierge coordonne l'utilisation des locaux et installations par des tiers.
• Lors de l'évaluation des installations techniques du bâtiment, le concierge participe dans la mesure où il apporte son expérience et se fait une vue d'ensemble sur les variantes possibles.
• Le/la concierge est souvent l'unique interlocuteur concernant les responsabilités lors de la réalisation de manifestations et de projets.

ceff ARTISANAT
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